L’importanza della personalizzazione

Divertirsi, imparare, mettersi in gioco e fare squadra. I team building non sono però tutti uguali e soprattutto non sono interscambiabili tra azienda e azienda.

La mia parola d’ordine è personalizzazione! Dopo un’indagine interna all’azienda per verificare i veri bisogni formativi,  relazionandomi con gli amministratori e i responsabili hr, sviluppo il percorso non dimenticando due elementi determinanti: budget e tempi.